文/来源:人事大统管
很多职场员工问社保什么时候缴纳呢?社保缴纳基数是多少呢?先说下社保,社保是国家规定的强制缴纳的保障性保险,社保就是社会保险,社保的主要项目包括:养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。
社保什么时候缴纳?
社保是在入职当月就必须要缴纳的社会保险,任何转正才缴纳社保,按照最低基数缴纳社保都是不合法的,社保是员工在入职的当月就要缴纳,如果是在月末入职,一般是由员工或者上个单位缴纳,如果是在月初入职,一般是由新单位缴纳。
那社保缴纳基数是多少呢?
很多单位都是按照3000的最低基数缴纳的,这是不合理也是违法的,主要一是中小企业不正规,喜欢铤而走险,二是中国中小企业盈利能力差,基本是从事一些低端产业,导致毛利低,盈利能力差,老板也没有能力支付过高薪水。 社保缴纳是按照上年度税前月平均工资(同时月平均工资基数不高于所在地职工平均工资3倍)来计算的,而工资是包含了加班费、绩效、提成、年终奖等。