2020年江苏省退休金调整方案是怎样的 方案如下

2020年退休人员的基本养老金已实现16连涨，各省的养老金调整方案也陆续发布实施，那么2020年江苏省的退休金调整方案是怎样的呢?

2020年江苏省退休金调整方案是怎样的?

江苏省退休金调整方案采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，根据江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发〔2020〕73号)文件，2020年江苏省退休金调整方案如下：

(一)普遍调整

1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。

2.退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，每月增加2元;

本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元;

本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加5元。

按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。

3.退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加。计算额见分进角。

(二)适当倾斜

1. 2019年12月31日年满70周岁(以办理退休手续时确定的出生年月为准)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元;

2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。

2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2020年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

（图示来源于江苏省人力资源和社会保障厅官网）

以上即为对“2020年江苏省退休金调整方案是怎样的”的解答，希望对你有所帮助。