[财经]郭台铭接班人：刘扬伟担任鸿海集团董事长

　　董事长背后的决策团

　　实际上，在内部赛马能者上的形势下，投资知识，谁能主导鸿海进入新赛道并弯道超车，为鸿海贡献最大的增长动能，谁才能进入郭台铭法眼。

　　半导体加上工业互联的组合正是符合了郭台铭带领鸿海向高科技、高利润转型的殷切寄望。外界亦同样期待“刘李双雄”能成功开启后郭台铭时代。

　　郭台铭会后对“刘李组合”寄予重望并表态称：“刘董事长是跟着主机板一起做起来的，是电子业的老前辈，李杰在美国33年，也做过白宫的科技顾问，投资知识，两人共同征战多年，培养了特殊的情感。”

　　时代周报记者注意到，股东会当天，“新王”刘扬伟身着黑西装白衬衫，领带特意选用不显眼的银白相间，相比郭台铭的紫红领带配色，极为低调。刘扬伟谈道：“年轻的时候，不觉得他（郭台铭）了不起，觉得他技术懂得还不如我深，但是跟他越久越服气，他的情操、精神，很难超越。”按照刘扬伟的口风，他信奉郭台铭的那一套管理哲学，仍旧会维护郭台铭的精神以及鸿海文化的DNA。

　　值得一提的是，就在当天，鸿海股价“由红翻黑”，收盘价76.8新台币/股，较前一日的77.7新台币微跌1.16%。

　　不得不提的还有，郭台铭此前曾表示：“因未来5年是鸿海至关重要的转型期，未来5年没有考虑退休，况且先前已答应股价不到200元（新台币）不会退休，这个承诺不会改变。” 而目前，鸿海的股价每股不到80元新台币。

　　另据台湾媒体报道，在今年宣布参选之后，郭台铭仍继续“扫货”鸿海股票，过去连续7个月共增持3.99万股，占比9.6%，而所有鸿海董事持股比例合计9.68%，换言之，其他董事股票持股比例合计不到0.1%。因此，郭台铭的话语权和影响力依旧毋庸置疑。

　　这是否意味着，无论走到台面上的是谁，郭台铭的使命似乎还没有完成，他也不会离场。表面看似尘埃落定的新王之选，或许在很长一段时间内仍将继续，鸿海的交班注定是一项漫长的系统工程。

　　在业界看来，鸿海交班的潜台词其实是，董事长职务虽由一人接替，但并非交由一个人，鸿海集团的经营决策权力实则交付一个由9人组成的“智囊团”共同承担，鸿海也从曾经的一人决策，变成了类似于台积电、台塑集团、华为一样分权分立的模式。

　　实际上，早在2001年前后，郭台铭就首度透露退休意愿，并开始探讨“接班”计划。彼时其表示要提升20位总经理，每个总经理都要有负起每年500亿元营业收入的能力。

　　由于郭台铭早已对外表态不打算让子女接班，所以在鸿海内部启动了智囊团的形式管理。郭台铭曾对外将这一种分权分利的方式称之为“联邦体制”。2014年1月，郭台铭宣布富士康组织改造，成立了当前的12个次集团，并认为每个次集团将来至少会有3-5家上市公司。

　　对于郭台铭的重心转移和匆匆交班，外界曾一度担心郭台铭一旦退位，各集团高管会开始上演“九子夺嫡”的戏码，内斗和内耗会大大阻碍这家公司的发展步伐，陡增变数，削弱竞争力。

　　但实际上，这种担心过于多余。鸿海成长数十年来皆由郭台铭强人治司，目前，郭台铭仍身列大股东第一席位，也就是说，郭台铭仍对决策有绝对的主宰权。但是，郭台铭的内部赛马、资源调配和排兵布阵，最终导向都是为了整个鸿海帝国的高科技转型铺路。

　　半导体专家刘扬伟

　　实际上，这一切始于郭台铭自身重心的转变。今年4月份，随着郭台铭宣布参选，其公开宣称计划在未来几个月辞任董事长，“让年轻人早点学习、早点接班”。一时间，谁将接班鸿海成为外界最为关心的话题。面对外界无休止询问，郭台铭彼时表态，鸿海董事改选名单即将出炉，只要在名单内就会有机会担任董事长。

　　5月10日，鸿海披露新一届董事候选人名单，包括郭台铭、吕芳铭、刘扬伟、李杰、卢松青、戴正吴，以及独立董事候选人王国城、郭大维和龚国权。郭台铭同时对外声称卢、戴不在考虑范围内。于是，董事长之位剩下吕、刘、李“三选一”。自此，刘才首度被传或将“爆冷上位”。

　　6月11日，鸿海继续公布了九人经营委员会名单。九人委员会中，卢松青主掌网络连接器部门鸿腾精密，吕芳铭主管亚太电信，刘扬伟掌管半导体业务部门，李杰负责工业互联网，这四位同时是董事候选人。

　　其余五人，林忠正负责大型显示产品，姜志雄负责平板产品，林政辉负责精密模具和3C产品机构件，同时掌管富士康郑州厂，黄秋莲负责集团财务、供应链及创投，黄德才负责鸿海本身的财务规划及执行。

#p#分页标题#e#

　　实际上，若单从名单来看，即将接任董事长的刘扬伟和副董事长的李杰资历最浅，分别是2007年和2018年加入富士康，其他7名成员则是至少在富士康工作20年的元老级人物。论资排辈的话，加入鸿海仅12年的刘扬伟，在集团内部无论声望还是战功似乎都稍显不足。

　　有意思的是，自打有风声传出刘扬伟上位时，面对媒体的旁敲侧击：“你会成为新任董事长吗”的询问，刘扬伟却戏剧性反问：“你觉得可能吗？”低调得异乎寻常。

　　有富士康内部人士向时代周报记者评价道，与郭台铭外放性格不同，刘扬伟低调内敛，但“身怀绝技”。之所以被郭台铭最后看上，半导体或是其最大砝码。“实际上，63岁的刘扬伟主攻半导体，技术立身，这是其一。其次，刘扬伟早年就在美国创办过自己的公司，后还曾将公司卖给鸿海，本身就有丰厚的创业和管理资历。”

　　2007年，刘扬伟加盟鸿海并担任郭台铭特别助理，深受其重用。2016年，鸿海并购夏普后，刘扬伟与戴正吴一起入选夏普董事。在当年的鸿海股东大会上，郭台铭盛赞刘扬伟是半导体专家。 　　 南方财富网微信号：南方财富网

共3页:

• tzshuo.com发布于02-18
• 分类：人物
• 阅读( )

投资说 » [财经]郭台铭接班人：刘扬伟担任鸿海集团董事长
免责声明：本文由网友提供互联网分享，不代表本网的观点和立场；如有侵权请联系删除。