工资卡和个人卡区别：申请人不同、性质不同。工资卡一般是记录工资标准和工资记录的原始记录，而个人卡具有转账结算、消费信用等部分或者是全部功能的信用支付工具；工资卡...

工资卡是属于一类账户，从本质上来说工资卡就是储蓄卡，也是属于一类账户行业。一类账户是全功能账户，可以办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等，使用范围和金额...

工资卡其实就是银行的储蓄卡，所以二者实质上并没有什么区别。而且任何一家银行都可以办理工资卡。只是普通的储蓄卡一般都是由个人去申请的；而工资卡有的是员工本人去银行...

公帐除了要交税收外，还有财政局(所)，税务局(所)不定期的每年只少一次的查帐。而且不允许白条和普通收据。有时使用用途也比较敏感，公帐上的钱在使用时有很多条条框框...

工资卡和银行卡是不一样的。工资卡属于银行卡的一种，而银行卡又分为借记卡和信用卡两种。工资卡就是借记卡，是银行代发工资的借记卡，一般单位会和一个银行合作，职工需要...

工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡，工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立版工资卡。其权内容主要包括：职工的姓名、职务...

工资卡在技术上来说是可以用家人的银行卡的。但是用人单位不会这么做的。发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名、卡号、金额的数据明细表，然后再将公司帐上的资金...

借记卡可以当工资卡。工资卡属于借记卡的一部分，除此之外，借记卡还包括专用卡、储值卡等。借记卡，是指先存款后消费(或取现)没有透支功能的银行卡。按其功能的不同，可...

退休工资卡是不可以用来贷款的。并且根据各个银行对于贷款的年龄要求，退休员工是不能申请贷款的。因为如果申请人的年龄过大，贷款风险也会加大。如果年龄太小，不具备还款...

如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位没...