文/来源：向退休看齐除了灵活就业人员需要个人承担社保的缴费比例以外，其他情况都是由单位和个人共同承担社保的缴费，用人单位会承担大部分的缴纳数额，缴纳费用计入统筹...
1、单位缴纳社保更划算。个人养老险缴纳比例20%；如单位缴费，个人只需要承担8%;单位12%缴纳部分记入统筹账户；个人医疗保险缴费比例为8%，2023年新政策已...
职业年金制度对于机关事业单位工作人员来说是一种福利待遇，建立职业年金制度的目的很单一就是起到补充养老金的作用，提高退休人员养老金待遇水平，保障退休后生活能够老有...
来源：找法网 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保...
文/来源：社保小龙虾很多职场人事无法正确区分绩效工资与提成奖金，小龙虾今天带领大家找出他们的区别。一、定义不同绩效工资。正常情况下实行KPI考核的公司才会有绩效...
实际上，有些公司会根据员工实现的目标来支付一种叫做绩效的特殊工资。这不属于工人基本工资的范围，而是根据工人的实际工作条件来计算的。那么，这种绩效工资意味着什么？...
来源：综合四川人社、工人日报生活中，每个人都会用到社会保险、医疗保险。那么，社保和医保有什么区别和联系？社保卡就是医保卡吗？一起来了解吧！社保就是医保吗？社保是...
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1、性质不一样：业绩比较基准衡量的是产品业绩，而年化收益率衡量的是产品收益，年化收益率是折算一年的预期收益率；2、收益不一样：业绩比较基准在基金的具体操作中一般...
国内股市选择暂停熔断机制，是因为在2016年实施后曾导致股市没有达到预期的效果，反而起了助跌的作用。