什么是企业补充养老保险？
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在��家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一�N辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由��家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两�N养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两�N养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三�N。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
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