虚拟股票就是指公司授予激励对象一类“虚拟”的股票，激励对象能够据此享有一定量的分红权和股价升值收益，但是没有所有权，也没有表决权，不能转让和售卖，在离开公司时自动失效。虚拟股票是一种股权激励的方式，旨在让激励对象与公司的利益保持一致，提高其工作积极性和忠诚度。以上就是虚拟股票是什么意思相关内容。
虚拟股票的实施流程
1、制定计划：公司需要根据自身的目标和战略，制定合理的虚拟股票计划，包括确定激励对象/授予数量/授予价格/授予条件/行权条件/行权期限/分红方式等，并经过股东大会或董事会批准；
2、签订协议：公司需要与激励对象签订虚拟股票协议，明确双方的权利和义务，并将协议备案于公司档案；
3、授予虚拟股票：公司根据协议规定，向激励对象授予一定数量的虚拟股票，并在公司账簿上记录；
4、行使虚拟股票：当激励对象满足行权条件时，可以向公司申请行使虚拟股票，并获得相应的分红或增值收益。行使方式可以是现金支付或实际股票发放；
5、注销虚拟股票：当激励对象离开公司或者虚拟股票到期时，其持有的虚拟股票自动失效，并在公司账簿上注销。
虚拟股票的特点
1、操作灵活：虚拟股票不需要改变公司的股权结构，也不需要工商登记或资产评估等繁琐手续，只需要内部协议就可以实施，因此操作起来比较灵活方便；
2、成本较低：虚拟股票不涉及实际股份的转让或发放，因此不会稀释原有股东的利益，也不会增加公司的资本支出或税收负担，因此成本相对较低；
3、风险较小：虚拟股票不赋予激励对象任何所有权或表决权，因此不会影响公司的治理结构或决策过程，也不会引起内部矛盾或外部干预，所以风险性比较小。
本文主要写的是虚拟股票是什么意思有关知识点，内容仅作参考。
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