工资5000五险一金公司交多少钱？

主要决定于该地区的五险一金缴费比例要求，不同地区缴费比例会存在些许差异。

五险一金当中，只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金是需要员工个人参与缴纳，生育保险跟工伤保险，全部由公司承担。员工工资5000，公司五险一金缴纳费用，分别以如下地区为例：

1、长沙

长沙市职工社保养老保险缴纳比例为24%，单位缴费比例为16%。医疗保险为10%，单位缴费比例为8%。失业保险为1%，单位缴费比例为0.7%。工伤保险，单位根据行业类别分为八档缴纳。生育保险，单位缴费比例为0.7%。公积金，长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5％，最高缴存比例为12％。

举例说明：员工工资5000，工伤保险公司按照0.4%比例缴纳，公积金公司按照长沙市最低5%比例缴纳。那么公司合计所需要，缴纳的费用为（养老保险800+医保400+失业保险35+工伤保险20+生育保险35+公积金250），合计费用支出为1540元。

2、南昌

南昌市职工社保养老保险缴纳比例为24%，单位缴费比例为16%。医疗保险为8%，单位缴费比例为6%。失业保险为1%，单位缴费比例为0.5%。工伤保险，单位根据行业类别分为八档缴纳。生育保险，单位缴费比例为0.5%。公积金，南昌市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5％，最高缴存比例为12％。

举例说明：员工工资5000，工伤保险公司按照0.4%比例缴纳，公积金公司按照南昌市最低5%比例缴纳。那么公司合计所需要，缴纳的费用为（养老保险800+医保300+失业保险25+工伤保险20+生育保险25+公积金250），合计费用支出为1420元。

以上，就是关于工资5000五险一金公司交多少钱的具体内容。