陕西职业技术学校,陕西职业技术学院2023年公开招聘公告_排行榜

陕西职业技术学院是省属国家骨干高等职业院校和中国特色高水平专业群建设院校，根据“职教20条”职业院校教师准入条件，以及学校建设发展实际需要，现面向校外公开招聘。

基本条件

应聘人员必须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；身心健康，适应岗位要求。

招聘计划

用人部门	岗位名称	招聘数量	岗位需求
旅游与文化学院	会展策划与管理专业教师	1	高职及以上学历，会展类相关专业或融媒体技术与运营、数字传媒专业，原则上具有大型会展企业或会议公司三年以上工作经验，展会（或会议）项目经理以上职务，具备卓越的展会、会议策划、组织管理、沟通协调、执行、宣传推介等能力，负责过线上展会（或会议）项目，具备丰富的线上展会（或会议）运营经验，能够策划、组织、执行线上展会、远程线上会议、云直播等，从事过展会活动数字化运营工作，能够熟练应用数字化营销技术、融媒体技术于展会活动项目中，并达到良好的宣传推介效果。
学前教育学院	学前教育专业实践教师	1	本科及以上学历学位，原则上具有三年以上幼儿园一线教师工作经历，主持或参与过幼儿园相关课题、课程开发及教材编写工作，具有一定的科研能力，持有幼儿园园长资格证且有三年以上园长（副园长）工作经历。
1	本科及以上学历学位，拥有幼儿园奥尔夫音乐教学法实践经验，以及学科引领能力和带领科研团队经验且具备团队协作能力和沟通能力、丰富的社会企业资源，专注职业人才培养，持相关资格证。
早期教育专业护理类教师	1	本科及以上学历学位，原则上具有三年以上新生儿或儿科护理工作经历。
婴幼儿托育服务与管理专业教师	1	本科及以上学历，儿少卫生与妇幼保健学相关专业，原则上具有三年以上有托育或幼儿园工作经验。
环境艺术学院	视觉传达设计专业教师	1	高职及以上学历，视觉传达设计及相关专业，原则上具有三年以上企业工作经历，工作期间独立完成有大量专业相关实际项目，具备熟练的专业软件运用能力以及相关产品开发、品牌营销、大型项目策划、文案写作能力和经验，能熟练电脑软件制图并有相关生产性设备操作经验和技术。
数字媒体艺术设计专业教师	1	高职及以上学历，数字媒体艺术设计及相关专业，原则上具有三年以上企业项目运营工作经历，独立完成有大量专业相关实际项目，能熟练运用专业相关软件，需具备一定的抖音、快手等电商平台运营能力和项目孵化经验，熟练短视频制作、产品摄影。
新商科学院	大数据与财务管理专业教师	2	高职及以上学历，财务管理、会计及相关专业，原则上具有三年以上企业工作经历，熟悉大数据财务系统。
对外贸易学院	电子商务专业教师	1	高职及以上学历，大数据、云计算方向及相关专业，原则上具有三年以上企业工作经历，有相应成果及双语教学能力。
1	高职及以上学历，广播电视、新媒体技术及相关专业，全媒体营销方向，原则上具有三年以上主播或短视频制作工作经历，熟悉文案策划、短视频创作、新媒体运营等，具备双语教学能力。
人工智能学院	人工智能技术应用专业教师	1	高职及以上学历，人工智能及相关专业，原则上具备三年以上相关行业、企业工作经历。有相关企业项目资源，有人工智能等实践项目开发经验，能吃苦、善沟通、团队意识强。
集成电路技术专业教师	1	高职及以上学历，集成电路技术及相关专业，原则上具备三年以上微电子相关行业、企业工作经历。有相关企业项目资源，具备一定的项目开发能力，善沟通、团队意识强。
虚拟现实技术应用专业教师	2	高职及以上学历，虚拟现实技术应用及相关专业，原则上具备三年以上相关行业、企业工作经历。有相关企业项目资源，有虚拟现实、增强现实等实践项目开发经验，善沟通、团队意识强。
数字媒体技术专业教师	2	高职及以上学历，数字媒体技术或美术类相关专业，原则上具备三年以上相关行业、企业工作经历。有校企合作或项目资源，具备影视后期、游戏设计或建模等项目能力，善沟通、团队意识强。
动漫制作技术专业教师	3	高职及以上学历，影视动画制作、游戏美术、艺术设计相关专业，原则上具备三年以上企业工作经历。有相关企业项目资源，专业基础扎实，具有在游戏、影视动画、视频广告、后期特效制作等相关行业工作经历，善沟通、团队意识强。
马克思主义学院	思政课教师	5	1.中共党员，年龄不超过32周岁（1991年2月28日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历学位，马克思主义理论学科相关专业。
心理健康教育教师	1	硕士研究生及以上学历学位，心理学相关专业。
纪委部室	纪检工作职员	2	1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历学位；法学或思想政治教育专业，或具有纪检监察、财务、审计工作经历。
党政办公室	文秘工作职员	1	1.中共党员； 2.本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有三年以上*或企事业单位办公室综合文字材料工作经历。
档案工作职员	1	1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历学位，档案相关专业。
人力资源部	人力资源工作职员	1	1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历学位，人力资源管理相关专业。
人事档案工作职员	1	1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历学位，档案相关专业。
财务部	会计工作职员	2	硕士研究生及以上学历学位，财会审计类相关专业，具备财务数据分析能力、信息化系统应用能力，熟悉*会计工作，热爱财务工作。
预算工作职员	1
审计工作职员	1
数据信息中心	系统设计与开发工作职员	1	1.硕士研究生及以上学历学位，计算机应用技术及相关专业； 2.具有Java编程、Oracle数据库运维管理工作经历或经验。
校医院	医生	1	1.本科及以上学历； 2.具有执业医师资格证书、执业范围为内科（西医）； 3.具有二级以上医院（或高校校医院）3年以上临床工作经验，且无医疗事故记录。

招聘程序

公开招聘按照报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、办理入职手续等程序进行。

（一）报名及资格审核

1.报名：即日起至2023年2月28日。应聘人员在规定时间内登录指定网址填写详细信息，进行线上报名：

http://1.85.16.45:8084/recruit/desktop/index.do

2.资格审核：2023年3月1日至20日。根据招聘公告，进行资格初审，于2023年3月20日公布参加笔试人员名单。

（二）笔试

2023年3月25日举行笔试。由学校给定考题，应聘人员作答。

（三）面试

2023年4月24日-5月12日进行面试。2023年4月18日发布面试公告，根据笔试成绩，按照岗位招聘数量的1：3确定参加面试人员。

（四）体检和考察

根据综合成绩（笔试60%+面试40%），按照1:1比例确定人选，在规定时间进行体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（胸片为必选项目），费用自理。体检不合格者，不予聘用。

（五）公示

拟录取结果在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

（六）办理聘用手续

签订人事代理聘用合同，办理入职手续。

待遇

本次以人事代理形式招聘人员，按照《陕西职业技术学院人事代理办法》进行聘用管理。博士按照《陕西职业技术学院高层次（技能）人才管理办法》执行，不占招聘计划数。