判断一家公司是否正规,很简单的一个方法就是,问对方是否给上五险一金。如果对方说给上,那么还要追问一句,是不是一入职就给上,如果对方回答不是,那么就可以忽略掉这家公司了。

好多小公司,以自己是创业公司为理由,给求职者画一张大饼,却连基本的保险和公积金都不给员工交,将《劳动法》的尊严狠狠地踩在脚下。试问,一个连国家的法律都不尊重的公司,会尊重员工吗?一个不把国家法律放在眼里的老板,也不会将员工的权益放在眼里。为什么不给员工交五险一金,还不是为了省钱吗?那省下的钱去哪了?还不是揣进了老板的口袋。而你想过没有,老板揣进口袋里的钱应该是谁的?说的难听点,这是明目张胆的剥削。

在这样的小公司你能踏踏实实的成长吗?然而并不能,除了浪费时间,你到头来将一无所获。所以,选择一家单位时,请远离试用期不给交五险一金的公司。


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