判断一家公司是否正规,很简单的一个方法就是,问对方是否给上五险一金。如果对方说给上,那么还要追问一句,是不是一入职就给上,如果对方回答不是,那么就可以忽略掉这家公司了。

好多小公司,以自己是创业公司为理由,给求职者画一张大饼,却连基本的保险和公积金都不给员工交,将《劳动法》的尊严狠狠地踩在脚下。试问,一个连国家的法律都不尊重的公司,会尊重员工吗?一个不把国家法律放在眼里的老板,也不会将员工的权益放在眼里。为什么不给员工交五险一金,还不是为了省钱吗?那省下的钱去哪了?还不是揣进了老板的口袋。而你想过没有,老板揣进口袋里的钱应该是谁的?说的难听点,这是明目张胆的剥削。

在这样的小公司你能踏踏实实的成长吗?然而并不能,除了浪费时间,你到头来将一无所获。所以,选择一家单位时,请远离试用期不给交五险一金的公司。


猜你喜欢:
  • 石油原油期货的合约规模是怎样的 下文为你介绍
  • 松下洗衣机滤网怎么拆
  • 美国养老金政策是什么 具体政策是这样的
  • 11月有什么水果(11月有冬枣、柚子、梨、石榴、橘子、木瓜等水果)
  • 冰淇淋起源于哪国(夜市街奶茶店售卖的类型也高达数十种)
  • 嘀嗒出行能开票吗
  • 科技活动项目有哪些
  • 旅游大巴车有多少座
  • 十年前的汇款能查到吗
  • 淘宝对卖家发布商品的数量有什么限制