公积金核算基数是税前还是税后？

一、公积金核算基数是税前还是税后

　　根据我国法律规定，住宅公积金的核算基数是按税前工资进行核算的。员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于5%，不得高于12%。

　　二、住宅公积金的性质怎样

　　（1）保障性，树立员工住宅公积金准则，为员工较快、较好地解决住宅问题提供了保障；

　　（2）互助性，树立住宅公积金准则能够有效地树立和形成有房员工协助无房员工的机制和途径，而住宅公积金在资金方面为无房员工提供了协助，体现了员工住宅公积金的互助性；

　　（3）长期性，每一个乡镇在职员工自参加工作之日起至退休或许终止劳作联系的这一段时间内，都必须交纳个人住宅公积金；员工所在单位也应按规定为员工补助缴存住宅公积金。

　　三、住宅公积金缴存规模多大

　　下列单位及其在职员工

　　1、机关、事业单位；

　　2、国有企业，乡镇集体企业，外商出资企业，港澳台商出资企业，乡镇私营企业及其他乡镇企业或经济组织；

　　3、民办非企业单位、社会团体；

　　4、外国及港澳台商出资企业和其他经济组织常驻代表机构。

乡镇个体工商户、自由职业人员，能够请求缴存住宅公积金（注：并不是每个社区城市的住宅公积金处理中心都答应乡镇个体工商户、自由职业人员交纳住宅公积金，详细情况请咨询当地住宅公积金处理机构）

　　员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于员工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，能够适当进步缴存份额。详细缴存份额由住宅公积金处理委员会拟订，经本级人民政府审阅后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。乡镇个体工商户、自由职业人员住宅公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入核算。

　　单位不处理住宅公积金缴存挂号或许不为本单位员工处理住宅公积金账户建立手续的，由住宅公积金处理中心责令期限处理；逾期不处理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

　　单位逾期不缴或许少缴住宅公积金的，由住宅公积金处理中心责令期限缴存；逾期仍不缴存的，能够请求人民法院强制执行。