来源：中工网
在以往印象中，欧洲国家的生育支持政策普遍较为优厚。上海的产假天数和法国相比如何？
记者采访了上海外国语大学法语系讲师薛晟。她表示，以一孩为例，上海现行政策下的女性产假天数是158天，而法国女性则为80天，前者几乎是后者的两倍。
近日，上海修订计生条例将女性生育假延长至60天的消息引起社会各界的广泛讨论。不少在沪工作、举家搬迁至此的外籍人士也高度关注这一新政。记者注意到，一位在沪从业且刚生完宝宝的法国妈妈在某平台发视频称，“本来正准备回公司上班，但接到公司通知说现在可以多休一个月产假。” 她在视频中还表示，“在上海生孩子真是一个很棒的选择，因为上海的产假总天数已经比法国还多了！”
薛晟告诉记者，在法国，对于女性而言，首孩和二孩产前有6周假期，产后有10周假期，共计16周。三孩以上的，可享受产前8周，产后18周的假期，共计26周。
若遇因怀孕或分娩导致疾病的，在医疗机构开具证明的情况下，产假可延长共六周，分别为预产期前两周，产后4周。
而对于男性来说，每个孩子出生后，可享受3个工作日的产假，产假开始可以是孩子出生当日，若遇到周末或国定假期，则是顺延之后的第一个工作日开始计算。
法国男性的陪产假，则是在产后4个月内，需提前至少1个月通知雇主。目前，法国男性陪产假的规则是：一孩25个自然日，二孩及以上的32个自然日。
其休假方式分为两段，第一段，在休完上述3个工作日的产假之后，立即加休4个自然日的陪产假；第二阶段，剩余的21-28个自然日的假期，可在孩子出生后6个月休。该假期可分开休，但每段假期至少5天以上。
此外，在法国，理论上还有一年的育儿假可休，根据孩子数量不同，其休假结束时间不同但无薪。
不过薛晟指出，实际操作中，很少有法国人会休育儿假，因为这不仅是无薪的，而且不管是私营企业还是公共服务部门，休育儿假期间，合同都是中止的。
鉴于我们现在讲的通常意义上的“产假”，指的其实是产假和生育假两者相加的天数。上海将生育假由30天延长到60天，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。另外，在其子女年满三周岁之前，父母双方每年可以享受育儿假各5天。
对比可知，实际操作中于女性而言，上海现行的首孩、二孩的产假总天数的确更长。但对三孩来说，仍是法国天数更多。
当然对于男性方面的假期来说，法国的天数目前仍然高于上海，但两者的差距在新政后已经大幅度缩小了。
（据劳动报消息 劳动报记者 叶赟）
责任编辑：尹文卓