• 工作一个月的经历是可以抹掉的,我之前在一家公司上了一个多月的班,然后领导突然业务调整,我的项目被取消了,所以我只能被迫离职。我在面试下一家公司的时候,选择了删除这一个多月的离职经历。不过好在我上一家公司也比较好,当时我跟他们沟通了之后,他们还给我造了个离职证明,最后我也顺利的找到了一个心仪的公司。 娇软的酷 擅长 汽车 领域问答
  • 这种行为我觉得短期经历是可以删除的,不过需要符合一些条件。首先需要注意工作时间的长短,如果工作时间比较短,是可以删除的,如果工作经历大于等于三个月以上,可以结合具体情况分析。这个短期经历对你个人简历也没有作用的话,那么写着还干什么呢?适当的美化简历是没问题的,需要注意的是要组织一下离职的时间,只是不要太夸张就可以,不过也不能给HR留下相应的漏洞。 弭尔容 擅长 期货 领域问答
  • 随着工作年限的增加,个人的经历会越来越多,其实根本没有必要把所有的精力都写在简历上,我认为这个大可不必。一些时间短,相关性不强的简历可以删去,或者也可以选择轻描淡写,写了太多反而会降低简历的含金量,给我们在找工作的时候没有提供一点帮助,反而一些用人单位会觉得我们的工作规划毫无章法,所以我认为一个月的工作经历是可以删去的。在简历上最重要的就是突出相关性强的工作经验,这样也能让用人单位一眼看到,从而吸引他们的眼球,使我们达到找到工作的目的。 把心活活掐死算了 擅长 基金 领域问答
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