现在为了留住优秀的员工,提升企业的竞争力,不少企业除了为员工参加基础的社保外,还会额外为员工购买商业保险,来作为一种企业福利。那么,企业给员工买的商业保险一般有哪些?若是您也想了解这个内容,那么就一起来看看今天的文章吧!

一、企业给员工买的商业保险一般有哪些

1、团体意外险

主要用于防范意外风险的发生,可保障意外身故、身残、交通意外、意外医疗等。

2、团体寿险

主要保障身故和身残,无论是因疾病还是因意外所导致的身故、身残都可保障。

3、团体健康险

主要保障疾病风险的发生,通常可保障重大疾病、一般医疗所产生的医疗开支。

4、团体养老险

可在社保养老保险外,提供商业性质的养老保障,形式有年金险、分红险等。

二、企业给员工买商业保险应该怎么买

建议根据企业的性质和被保员工的特点来考虑配置。

举个简单的例子,若企业属于室内办公性质,员工大多从事文职,且工作地点大多在办公室内的情况下,那么发生意外的几率是比较小的,可以考虑投保团体健康险或是团体养老险,给员工的健康及未来养老提供一份保障。

若企业是户外工作行业,员工经常需要进行户外作业,那么意外风险是比较大的,建议可以为员工投保团体意外险、寿险等。

三、企业给员工买的商业保险离职后还有效吗

一般是无效的。

因为企业所投保的团体保险,是为其企业中的职工提供保障的。之所以叫团体保险,正因其保障的是企业这个团体,而不是个人。

因此,只有企业中的在职职工才能享受到这份团体保单的保障;而当员工离职后,企业通常会将员工的资料从保单中删除,该离职员工也就无法再继续享受到企业团体保险的保障了。

不过值得一提的,若是出险后员工才离职,那么由于出险时该员工仍处于在职状态,因此保障还是有效的,该员工仍可以享受到保单的理赔权益。

以上就是关于“企业给员工买的商业保险”的相关内容介绍,总的来说,企业给员工买的商业保险主要有团体寿险、意外险、健康险、养老险等,可以根据公司的性质、员工等实际情况来进行配置。

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