养老金和公积金可能大家听说的比较多,但是对于企业年金,大家可能不太了解。企业年金作为企业为在职员工所提供的一项福利,对于员工退休后的生活提供了更好的保障。今天小编来为大家介绍一下企业年金什么时候可以提取的内容。
下面将从几个方面介绍:
- 什么是企业年金?
- 企业年金什么时候可以提取?
- 企业年金提取有什么条件?
一、什么是企业年金
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
二、企业年金什么时候可以提取
退休后。
企业年金退休后方可领取。但是对于出境的人员,企业年金的个人账户的金额可以一次性支付给参保人,如果变动工作单位,那么企业年金也会随着转移,如果参保人中途出现死亡或者退休后死亡,那么个人账户的金额可以由法定继承人进行继承,从而可以一次性领取。
其他的正常情况需要等到退休后才可以领取,而且这款保险是作为单位的一项福利措施,也就是说其实并不是每个单位都为在职员工购买了。
三、企业年金提取有什么条件
1、参保人的年龄达到法定退休年龄。
2、对于出境人员,个人账户的余额可以一次性支付。
3、参保人在参保途中死亡或者退休后死亡,个人账户的金额可以由法定继承人继承,并且可以一次性全部取出。
4、参保人由于丧失劳动力办理提前退休手续的,可以将个人账户的金额一次性全部取出,也可以分期领取。
关于企业年金什么时候可以提取,一般是需要等参保人退休之后,按照比例进行领取。因为这款保险本身就是作为对退休后的生活的一个保障,所以自然需要等到参保人退休之后才可以领取。
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