住房公积金在缴存的时候一般是以职工月平均工资作为缴存基数的,然后根据一定的缴存比例来确定缴存金额的。职工个人住房公积金的缴存金额=住房公积金缴存基数*缴存比例。一般缴存比例确定了不会随意更改,公积金缴存基数则会根据职工的月平均工资而有所变化,公积金缴存基数上调的情况下,住房公积金缴存金额就会上涨,那么公积金涨了工资会少吗?一起来了解一下。
公积金涨了工资会少吗?
一般情况下公积金缴存基数高了的情况下,公积金的缴存金额才会上涨,意味着职工需要缴纳的住房公积金的金额也会增加,若是职工的工资没有增加的话,那么对于职工来说到手的工资就会减少了。当然如果职工的工资也同步增加了的话,那么职工工资到手的钱不会减少。
假设职工的工资为4500元,住房公积金缴存基数为4000元,缴存比例为8%,这种情况下职工每个月的公积金缴存金额为4000*8%=320元,在不考虑其他费用的情况下,职工到手工资为4500-320=4180元;若是此时住房公积金缴存基数上调为4500元,这种情况下职工每个月公积金缴存金额为4500*8%=360元,若是职工收入仍然是4500元,那么到手的工资就变为4500-360=4140元,和之前相比到手的工资减少了40元。
当然公积金上涨的情况下,只是意味着到手的工资可能会减少,单位实际发放的工资金额是没有减少的,减少的金额进入了住房公积金账户余额里面。
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