现在很多在企业上班的员工都不知道离职的时候是有补偿金的,而离职补偿金都是有相关规定的,那么离职补偿金个税是怎么计算的呢?

离职补偿金个税2020

【1】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【2】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

【3】如果不属于上述情形,则属于公司违法解除劳动关系,应该向职工支付3个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

另外, 国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。

猜你喜欢:
  • 支付宝门诊报销金怎么用 使用方法一览
  • 量比和换手率选股技巧,有以下四点
  • 燕子长什么样(身长,口小而尖,大,翅薄且尾有分叉)
  • iwatch5必须配苹果手机吗
  • 邮政银行跨行转账手续费怎么收取 收取标准如下
  • tcl空调eo故障怎么处理
  • 小米充电宝用什么充电头
  • 交行东方航空信用卡积分兑换里程划算吗?
  • 海信变频空调压缩机不起动
  • 买大额存单好还是买理财好 分析如下