我们知道社保中的生育保险是专门针对女性购买的,只要交了生育保险的女性在生育前后可以享受带薪的产假,今天就来说说江苏产假多少天,和2018年关于产假相关的最新规定吧。

  2018年江苏产假最新规定

  1、新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》的第十二条条例规定:

  生育的女性,享受98天产假,其中产前可以休假15天,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的,延长产假30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  (二)怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假;

  (三)怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;

  (四)怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假;

  (五)怀孕满7个月引产的,享受不少于98天的产假。

  2、《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:

  自2018年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

  综合来讲,在无难产、流产和多胞胎生育的情况下,江苏产假为128天。

  江苏二胎产假也是128天,休产假的也可以享受新待遇。

  小结:以上就是关于2018年江苏产假最新规定的全部内容,希望能帮到你。

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