1、找到在前一阶段的工作中存在问题,根据具体的问题来制定下一步的改进计划。

2、找问题时要具体到某件事情上面,才能更加深刻的挖掘问题的真正原因。

3、分析问题产生的原因是什么,为什么会犯的错误,而且一定要进行自我的反思。

4、根据具体的问题采用的具体的解决办法,而且一定要举一反三,一旦出现类似的事情,不能够再犯第二次。

自我提升:

现实生活中,人们在对自我进行知觉时,只有一部分人能够无偏见地认识自己,但另一些人则会高估自己,表现出自我提升偏见,或者低估自己,表现出自我降低偏见。这种个体在自我知觉过程中产生的积极自我偏见即为自我提升。简言之,自我提升就是“吹牛皮”自己夸奖自己、肯定自己、从积极方面评价自己,它是个体在社会比较中努力保持和提升自尊的倾向。通过自我提升,人们希望对自己产生满意感、能力感和有效感。

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