李健,人人车创始人兼CEO。李健曾任百度最年轻的产品总监,后历任58同城产品副总裁和微软亚洲工程院副院长,2014年创立人人车并兼任CEO。2004年11月加入百2010年出任百度产品总监,此次晋升也使他成为百度最年轻的产品总监之一。2011年加盟58同城,任职副总裁,负责58同城的产品端业务。2013年4月,辞去58产品副总裁后,李健加入微软工程院,任副院长。曾在58管理二手车产品的背景,加之这次经历,使李健确定要做二手车。
百度史上最年轻的总监
这位留着型胡的“80后”男士,在大学毕业后不久,已经成为百度史上最年轻的总监,而之后,他的巅峰状态就一直没有衰减:在58同城,他出任副总裁,在微软他履职亚洲工程院副院长,在N多人赞他位高权重之时,他却零迷恋地主动职辞,自立门户创办“人人车”,为传奇再续新篇。
天生不应该打工
回到故事的第一章第一节。2001年,李健从国内一所大学毕业,一腔热血带他走上了创业之路。李健坚信“天生我才必有用”,他告诉自己,“我天生就不应该打工,我要创业”,然后真的就创办了一家电商。有此远见,可知李健何等英明!
我的“最后一次”留给谁
限于世纪初电信行业的低带宽、金融行业支付方式的繁杂,李健的第一家公司没有实现大腾飞。于是2004年,李健将创业梦暂时挂入待机,自己转身进了百度:为了蛰伏休养,也为了更多地了解这个行业的产品。但蛰伏并不是屈服,李健绝没有想从此“堕”入打工者的行列,他心里列着复出的时刻表,明确只留给自己三次打工的机会,百度是第一次,58同城是第二次。“那,我的最后一次留给谁?”58同城之后,李健这样问自己。
一切尽在掌握
结论大家都知道了,是微软亚洲工程院。这其实很不重要。重要的是李健可以让自己的目标实现得如此有条理有分寸有步骤,所有的事情都在他的预期以内掌控之中。既然是有预期有撑控的,那一定是有目的的。李健从这几家公司路过,一一汲取了他所需的创业营养,博采众长之后扬长避短。有了熟悉路况的掌舵人,人人车一路畅行无阻,已是注定的必然。
有人拼背景,有人拼学校,有人拼颜值,不得不概叹,李健拼的是智商、情商、毅力和信念。这些才是护卫他一路上行的保镖。
买卖二手车的方式,不再是单选李李健爱车,所以恨扰乱车市秩序的人。
工作宽松的时候,李健喜欢到二手车市场去转转,目的是看看那些当年的热销车型三年五载后的价格变迁、看那些有实力在二手车市场耀武扬威的经典型号、看工业产品身上的价值规律、看中国汽车市场的进与退。
但在二手车市,他的体验却并不好。一些不正规的商贩过度追逐利润,提供的却是低劣的服务。2014年初,李健去某二手车市场尝试卖掉自己开了多年的爱车,甚至被车商的粗狂服务和行业的不规范所惊呆。
由此,李健有了搭建二手车网络交易平台的想法。让卖方与买方多一种交易渠道,让线上线下两种交易方式和谐共存并形成良性竞争,难道不是让行业优化发展的最好推进力吗?
于是,人人车诞生了。这天然又是一个怀胎三月的奇迹:从平台搭建到正式上线运营只百八十天,速度快到嚣张!买车卖车的人自此新添了一条VIP直达通道,买卖二手车的方式不再是单选题。
两个人与一辆车?
人人车无疑是二手车市场的净化过滤器,在这里,买车卖车就是两个人的事情,再无其他干扰,卖方因此有了最高收益,买方因此有了最低付出。但这真的只是两个人与一辆车的事吗?
人人车的线下网络目前已经覆盖了16个主要城市。16个城市的用户可以享受到人人车二手车C2C交易服务。比如专业人员的现场车辆质检、比如人人车自有的质保维修网点等等。为了营造纯净的交易环境,人人车付出了数百人的力量,它的背后,是五个人与一辆车、十个人与一辆车的精心付出!
二手车的伊甸园
砸黑心车贩的场子,与正规传统二手车商共推市场良性发展,筑起卖车人和买车人的伊甸园,是李健的人人车二手车C2C交易模式所实现的目标。现在,他的人人车月交易额过亿,未来前景已不可限量。李健说,数据表明,中国的二手车时代将要来临,人人车会做好这个时代的助推者。他现在的重点任务,就是要吸引更多的投资、扩大对人人车平台线下部分的完善。他像设计自己的打工生涯一样,设计着明年月均1万辆的交易量。毫无疑问,这一天就像明天一样,一定会到来。
李健,一个人,创立了一家公司,打造了一种交易手段,赢得了一个市场,培养了一种观念,净化了一个环境……这就是李健。