黄筱农

中国人民解放军第四八一○厂厂长兼党委书记。高级工程师。1930年1月生于安徽芜湖，1950年上海交通大学毕业。历任工段长、计划科长、技术科长、副厂长等职，1980年任厂长，1986年兼任党委书记至今。他是中国造船协会辽宁分会管理学会副理事长，大连船舶工业集团常务董事，是新中国第一代修造船业的专家。在现代化管理、行为科学等学科领域多有见地，曾在国内刊物和学术会议上发表论文15篇，其中5篇被评为优秀论文。他以注重职工文化技术教育闻名于军内外，被誉为具有远见卓识的厂长和企业教育家。

具有105年历史的四八一○工厂，目前是海军的大型骨干企业。黄筱农接任厂长职务后，以重新设计工厂第二个百年历史的胆略和气魄，大规模地进行了企业改造和改革，根本改变了老企业职工文化水平低，设备、管理落后的面貌。他认为企业改革的基础是提高职工的政治文化、技术业务素质，人才决定着企业的兴衰成败。1980年，他克服重重困难，在省内和海军企业中率先开展了职工脱产“双补”培训，提出了“厂长三个三分之一工作法”(抓生产经营、抓职工福利、抓职工教育各占三分之一)，在国内职工教育界颇有影响。他在军队工厂中首创的“短、频、快”(短期、频率高、速成)职工教育法和职工技术达标培训，受到国家教委和原国家经委及总后勤部有关部门的充分肯定，被国内许多厂家所借鉴。他多次荣获海军、辽宁省职工教育先进个人称号。他撰写的《职工素质是企业改革的基础》一文被收编进《企业家谈改革》一书。职工教育工作的开展，提高了四八一○厂职工队伍的素质，推动了工厂改革的深入。“六五”期间，全厂职工平均轮训1.7次，全厂职工中具有大中专学历的职工增加了3倍，职工的平均技术水平提高了1.5级。此外，利用厂内比较配套的办学优势，为部队、地方企事业单位代培了2000多名技术管理人才，赢得了良好的社会声誉。职工教育的蓬勃发展，有力地促进了生产的发展和技术进步。1981年以来，四八一○厂已逐步发展成为能军能民、应变力较强的双轨型现代企业。全厂的工业总产值以平均12%的速度稳定增长，舰船维修的质量、周期、成本保持了军内同行业的领先水平，曾为配合完成我国水下发射导弹和首次赴南极考察等做出了积极的贡献，多次受到中央军委、海军首长的表扬。在积极贯彻“以民养军”的方针、多品种、多渠道开发民品产品中，1987年的民品产值比1981年增长了一倍以上。已占领了勃海和黄海沿岸大面积修船市场，取得了广大用户的信任，其独家生产的石油钻井配套设备YB900液压变矩器，被评为海军优质产品，取代了同类进口产品，每年为国家节省大批外汇。他们与科研单位研制生产的医疗器械，填补了国家空白。1986年以来，四八一○厂荣获全军先进企业等40多种市级以上荣誉称号。

地址：大连市旅顺口区港湾街1号

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