中国石油化工总公司齐鲁石油化工公司经理。1932年出生于河北省昌黎县。大学文化程度。1953年10月大学毕业后参加工作,先后担任过工程师、科长、副总工程师、生产处长、科研所所长、炼油厂厂长、党委副书记、高级工程师、齐鲁石化公司总工程师、副经理,1987年8月任现职。
龙守信是一位富于改革创新、开拓进取精神的现代企业家。几年来,他与前任公司领导一起,在齐鲁石化公司这样一个现代化大型联合企业中,进行了一系列的配套改革。一是进行了领导体制的改革,在公司及所属二十多个直属单位实行了经理(厂长)负责制。二是进行了经营方式的改革,在公司全面推行了承包经营责任制,激发了广大职工的积极性。三是进行了干部制度的改革,在公司部分单位实行了干部聘任制,并在干部任用中引入了竞争机制,增强了干部的责任感和紧迫感。四是进行了管理体制的改革,根据公司的实际情况,在公司老区实行了放权管理。新区实行了集中管理。五是进行了分配制度的改革,在公司实行了结构工资制,并积极创造条件,实行工资总额与经济效益挂钩。龙守信已在石化工业战线工作30余年,他有着精深的石油化学专业知识和丰富的实践经验,为发展我国的石化工业做出了突出的贡献,是石化工业战线上的实干家。在担任公司科研所所长期间,组织了制氢催化剂的研制、制氢催化剂中型装置的扩建改建及中间实验、中型催化剂制备车间的建设和投产,在国内首次研制出了抗烯烃制氢催化剂,取得了中型装置实验的成功。为制氢催化剂的生产和使用取得了可靠数据和第一手资料,填补了国内催化剂的一项空白。同时还完成了聚丙酰胺的试验和试制工作,为大型装置的生产提供了丰富的经验。在担任公司总工程师期间,他狠抓装置设备的更新改造,积极引进、应用新技术、推进了技术进步,使公司经济效益年年提高,生产建设不断取得新成绩。自1983年至1987年五年间,依靠技术进步为公司增加的经济效益就达14544万元,相当于公司老区固定资产原值的15%。他担任公司总工程师后,还兼任齐鲁乙烯工程建设的总工程师。他两付重担一肩挑,在不断推进老区技术进步的同时,乙烯工程建设也取得了优异成绩。龙守信担任齐鲁石化公司经理后,十分注重公司的发展。在他的主持下,制定了公司的 “七五”发展规划,为把公司建成“技术先进,管理先进,信息灵通,效益显著”的经济实体而努力。他在领导公司行政工作的同时,十分关心思想政治工作,热情支持党委工作,与公司党委书记配合默契,不断创出公司两个文明建设的新成绩。龙守信担任公司经理以来,公司取得了新的发展。1987年,加工原油600.95万吨,首次突破了600万吨大关,完成工业总产值20.16亿元,创造了历史最好水平,实现利税8.45亿元,超额完成了全年利税计划。公司多次受到国家、中国石化总公司和山东省的嘉奖,荣获“五一”劳动奖状、全国优秀政工企业、中国石化总公司六好企业等数十项荣誉称号。
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