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可视化、高安全,释放开发潜能

该产品面向企业资产、运营、生产和行政管理,通过建立全面的设备运行、检修维护体系和相关业务管理流程,实现设备及生产运行的全过程管控。

供应链智慧运营平台以智能采购、数据物流、全景质控三大业务链为主线,推动物资业务与互联网新技术、新应用融合贯通,构建全业务流程可视、全链条协同、全业务智能的数字化运营模式,促进跨专业业务融合、跨领域资源共享。

以“保障行车安全、服务运输生产、强化质量保证、深化经营管理”为项目建设的总体目标,以信息技术打造一流动车段,助推动车组修程修制改革,提升综合管理效能,为动车组安全运行提供保障。

设备智能监造信息系统可对设备制造的全过程进行质量、进度控制,通过预先设定的质量关键点,保证设备关键质量、性能符合设计要求,把握好设备出厂前的质量关,优化生产工艺,消除常见性、多发性、重复性的制造质量问题,防止不合格设备出厂。

以《HSE管理体系》所要求的10大要素为建设依据,包括承包商管理、培训考试、监督检查、事故管理等18个业务模块,可有效帮助企业实现HSE管理的全过程追踪,降低事故发生可能性。

该产品对干部及领导班子的基础数据、考核数据、档案数据等信息进行多维度分析,辅助人事部门进行干部监督、选人用人、班子评优等工作,减轻干部管理的工作量。

基于互联网的电子招标投标系统,能代替传统线下招投标工作,系统支持工程、物资、服务等采购业务,满足公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源、比选采购等多种采购方式,支持自主招标和委托代理招标两种模式。

企业各层级环保管理过程数据一目了然,自动生成统计数据,并支持时间、部门等多维度数据的综合分析;融合物联网、云计算、大数据等信息技术,建立企业环保一张图,实现运营全过程监控与分析,为各层决策者提供决策支持。

对机房内的软件系统和硬件设备实现自动化监控,通过监控数据分析实现故障预警、故障定位,并定期生成机房的巡检报告,帮助运维人员掌控机房的整体情况。

功能简介

系统以《HSE管理体系》所要求的10大要素为建设依据,并全面覆盖国家安全生产标准化的评审标准,可有效帮助企业规范各项安全管...

功能简介

干部大数据分析决策系统是一款基于大数据思维,针对性的解决干部数据整合度低、系统相互独立、数据分析决策水平不高、统计分析...

功能简介

金企信是一款类微信的即时通讯产品,支持在内网搭建服务器,独立部署使用,确保交流信息的安全可控。同时还提供即时通讯开发包...

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金企文库以文档管理为核心,集文档上传、文档存储、文档检索、在线预览、在线编辑等功能于一体,是一款简洁、高效的文档管理系...

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轻骑兵低代码开发平台通过少量代码(低代码)或无需代码(零代码)就可以快速生成软件产品,平台可以快速响应用户对信息系统的...

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金现代(300830)股票价格_行情_走势图—东方财富网

“东财转2”于2020年7月17日起进入转股期,公司股票自2020年7月17日至2020年8月6日连续15个交易日的收盘价格均不低于当期转股价格(13.13元/股)的130%已触发赎回条款。

100.12元/张

2020年8月27日

2020年8月28日

2020年8月28日

2020年9月2日

2020年9月4日

根据安排,截至2020年8月27日收市后仍未转股的“东财转2”将被强制赎回,本次赎回完成后,“东财转2”将在深圳证券交易所摘牌。持有人持有的“东财转2”如存在被质押或被冻结的,建议在停止交易和转股日前解除质押和冻结,以免出现无法转股而被赎回的情形。

本次可转债赎回价格可能与“东财转2”停止交易和转股前的市场价格存在较大差异,特别提醒持有人注意在限期内转股。

公司简介-- 金现代信息产业股份有限公司-轻骑兵低代码开发平台,政企协同平台,行业软件定制开发,文档管理,干部大数据研判

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山东金现代公司怎么样? - 知乎

辞职一年多了,现在什么状况不知道,不过应该差不多。

是一家外包公司,主要做国家电网的项目。国家电网把项目外包给南瑞(国网几乎所有的信息化系统都是给南瑞,亲儿子)然后南瑞把项目再次外包给其他公司,金现代就是其中一个,其他的还有海颐啊什么的很多。金现代算是跟南瑞关系比较好的,项目也很多。

公司规模算起来挺大,有1000多人吧,刚换了新的办公地点,整整两层写字楼。

公司最多的是运维人员,运维国网的各种系统,应该pms最多。开发也有,不过也是外包性质

待遇很一般,长期出差,出差补助一天四五十块钱,本科刚毕业的基本工资3000多,算下来一月能有四五千。如果你是专科请自动减1500左右。在这个单位工作一两年的专科可能还没有实习的本科工资高。我说的是运维人员的待遇,市场部可能好一些。开发人员应该也不错

注意你的每月工资里有700叫合同奖励,合同是3年的,如果你想提前辞职,需要还给公司。我辞职的时候退了一万多。尽管如此,公司辞职的依然非常多,当然进来的也多。不过进的基本都是刚毕业的,感觉有工作经验的很少来这。

工作地点东北湖北陕西湖南比较多,还

有甘肃新疆甚至西藏都有项目。

公司项目很多,不是那种朝不保夕的公司,毕竟有南瑞和国家电网这棵大树。

很多奇葩规定,首先是50块标准的出差补贴。如果你常驻一个地点还好,公司租房,一般套三套四的房子,住10个人左右吧。但是如果出短差,50块你只能住招待所了,超标自理吧。有时候可以跟领导申请,但是不会多很多,七八十吧一晚。还有回家只能做普快,高铁动车要提前跟领导申请。我们回家都需要20多小时卧铺呵呵

大体这样

外包公司,所在部门甲方是南瑞,南瑞的甲方是国家电网。

人员外包,即甲方按人头·天给公司钱,公司从这里边给你发薪水。

长期出差(每天补贴55,北京可能会高点?),加班较为严重,无加班费。

工资由基本工资+出差补助+合同奖励构成,目前新入职基本工资应该在3000+,出差补助1500+,合同奖励700但是干不满三年要退回。共计约5500(±500?)左右,提供住宿。公积金按基本工资的6%交。其他的期权、股票无。公司准备上市中。

技术。。。使用的技术不会很深,业务逻辑居多。技术的发展全看自己了。。

一句话,如果你能找到非外包公司,不建议进外包的坑;找不到公司的话。。。

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金现代董秘回复:公司于2021年8月12日披露了《关于董事会完成换届选举的公告 》。韩锋先生、张春茹女士任期届满后,因个人原因不再担任公司非独立董事以及董事会相关专门委员会委员职务。根据相关法律规定,上市公司董事、监事和高级管理人员自实际离_股票频道_证券之星

金现代(300830)03月04日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者:请问你们公司的股东韩锋,张春茹为什么不在十大流通股东里呢,还占公司那么多股份

金现代董秘:尊敬的投资人,您好。公司于2021年8月12日披露了《关于董事会完成换届选举的公告 》。韩锋先生、张春茹女士任期届满后,因个人原因不再担任公司非独立董事以及董事会相关专门委员会委员职务。根据相关法律规定,上市公司董事、监事和高级管理人员自实际离任之日起六个月内,不得转让其持有及新增的本公司股份,故而在《2021年第三季度报告》中二人不属于前十大流通股股东,但属于前十大股东。根据中国结算公司近期出具的《股东名册》,韩锋先生、张春茹女士所持股份已解除限售,属于前十大流通股股东。谢谢。

金现代2021三季报显示,公司主营收入2.8亿元,同比上升11.69%;归母净利润1840.44万元,同比下降22.0%;扣非净利润197.09万元,同比下降84.45%;其中2021年第三季度,公司单季度主营收入9495.83万元,同比上升17.96%;单季度归母净利润162.89万元,同比下降77.95%;单季度扣非净利润-270.35万元,同比下降198.62%;负债率6.48%,投资收益749.91万元,财务费用-97.58万元,毛利率43.61%。

该股最近90天内无机构评级。证券之星估值分析工具显示,金现代(300830)好公司评级为3星,好价格评级为1.5星,估值综合评级为2星。(评级范围:1 ~ 5星,最高5星)

金现代主营业务:公司是一家专注于电力行业信息化解决方案的高新技术企业

公司董事长为黎峰。黎峰先生:1965年6月出生,中国国籍,无境外永久居留权,博士学历,副教授,讲师,硕士研究生导师,毕业于山东工业大学工业自动化专业,已获得山东大学计算机科学与技术专业博士学位。1988年6月至今,就职于山东大学计算机学院,历任讲师、副教授、硕士研究生导师;2001年12月,创立金现代信息产业股份有限公司,现任公司董事长;2015年5月至今,任济南金思齐投资管理合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人。2018年9月至今,任济南金实创商务咨询合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人。

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