本报实习记者 方超 记者 张玉 上海报道
8月5日，杭州市人才服务局发布《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》，主要内容为，对目前实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策作相应调整，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元，相比以往，硕博士生补贴再提高，本科生也被纳入补贴范围。
事实上，今年以来，杭州市已几度出台相关政策加码抢人。4月4日发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》，“全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户”，紧接着在5月31日发布《全日制大学专科(含高职)和全日制本科学历人才落户政策》。
而在杭州不断放宽落户条件加码“抢人”的背后，则是这座新一线城市在人才净流入率等指标的不断提升。杭州市政府发布的《2018年杭州市人口主要数据公报》显示，2018年杭州常住人口为980.6万人，比2017年末增加33.8万人，增幅达到3.57%，有望在年内突破千万人大关。
持续加码抢人
从放宽落户门槛到真金白银提高补贴标准，杭州正持续加码抢人。
8月5日，杭州市人才服务局发布的《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》显示，根据2019年6月3日杭州市委办公厅、市政府办公厅《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》(市委办[2019]41号)文件精神，现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
对此，上海中原地产分析师卢文曦认为，杭州市此举是从“招得来”转向“留得住”。其认为，杭州市“现在是要想办法把人家留住，因为我们也说得很现实，就是光吸引人家来没用”，杭州市此次补贴政策“至少想办法让人家留下来”。
而梳理可知，除去上述补贴政策再一次让杭州引发市场关注，仅在2019年上半年，杭州市已两次发布相关政策招揽人才。
4月4日，杭州市政府官网发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》，其中在第四大项第18条“强化引才育才保障与服务”中提出：“全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。”
“专科可落户”在当时即被认为是杭州近年来最低落户门槛，而此前杭州落户政策对社保缴纳记录、专科生落户专业等皆有明确要求，其中“专科落户要求为‘全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下，投资知识，不含35周岁)’”，包含安全技术与管理专业等76个紧缺专业。
紧接着在5月31日，杭州市政府官网发布《全日制大学专科(含高职)和全日制本科学历人才落户政策》，“年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，投资，可申请办理落户”。
除去对上述人才引进条件大为放宽，上述政策更明确“全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户”。
投资说 » 杭州“真金白银”抢人背后：中高端人才净流入
免责声明：本文由网友提供互联网分享，不代表本网的观点和立场；如有侵权请联系删除。
