“玻璃大王”曹德旺近日撰文，对外界热议由其捐资百亿创办的福耀科技大学（筹）相关问题作出回应。据他所述，办学是基于国内制造业现状，是为了更好地解决“学术、论文、成果与转换的脱节”问题，福耀科技大学追求的目标为“世界一流的理工科综合性大学”。
记得曹德旺曾经说过，作为一名企业家，他知道企业缺什么样的人才，因此想办一所高水平应用研究型理工类大学，更好地推动中国教育事业的发展。今年76岁的他，也终于从企业家的舞台淡出，进入人生新的舞台，开始他的“大学梦”。比起“企业梦”，“大学梦”的实现难度一点也不小，可能产生的社会效应，则比企业更大、更具效率、更有影响力。
事实也是，单就企业发展本身来说，中国的企业都不错。因为，中国企业的最大优势，就是企业家的敬业和员工的勤劳，企业家为了企业可以忘记休息、忘记吃饭，甚至不惜身体。而员工为了企业发展，也能夜以继日地战斗在企业一线、拼搏于工作岗位，即便收入不高，也义无反顾。中国能够在短短的几十年时间里，一跃成为全球第二大经济体，靠的就是企业家队伍和广大员工，是全国人民的双手。
但是，当中国经济发展到一定水平，当中国的综合经济实力上升到一定阶段，当中国的企业开始由小变大、由弱变强，单靠勤劳和敬业已经远远不够，更要靠技术、产品、管理、品牌等现代元素，需要强大的市场竞争力。否则，已有的优势会逐步变成弱势，甚至会变成影响企业发展的桎梏，成为前进道路上的障碍。因此，如何提高中国企业家的文化素质、管理水平、创新能力和竞争意识，提高广大员工的技术水平、产品开发能力、工匠精神，已成为中国企业能否在国际市场具有强大竞争力的关键。
而大学培养什么样的人才，如何培养人才，从哪些方面培养人才，有没有超前意识和预见能力，是十分重要的方面。从目前的实际情况来看，现有大学在人才培养方面，是存在比较严重的科研成果转换不力现象的，更多的科研成果都躺在大学的实验室里，或成为老师评定职称的筹码，或成为拿科研经费的手段，或成为老师拿奖金的工具，就是没有成为企业发展的内在动力和提升台阶。
很显然，曹德旺捐资百亿创办福耀科技大学，是有目的的，有针对性的，是真正按照“问题清单”来创办的。因为，他创办福耀科技大学的目的，就是要解决“学术、论文、成果与转换的脱节”问题，是想让大学的科技成果能够顺利转化成企业的发展动力，使大学与企业融为一体，而不是各玩各的、各行其是。如果能够实现这样的目标，无疑对大学如何培养人才、如何攻克科技难关、如何突破成果转化难题将起到十分重要的示范和导向作用，能够给所有大学提供积极借鉴。
如果说曹德旺创办福耀科技大学是人生的又一重要选择的话，福耀科技大学可能寄托着曹德旺更为重要的人生之梦。“玻璃大王”是他书写的人生篇章，而在这一篇章中，他付出了极大的辛劳和心血。他是成功企业家的代表之一，也是改革开放后第一代创业者的代表之一。但是，如何让他们这一代企业家的梦能够更好地在中国闪发光芒，对更多的企业家来说，就是交班，亦即选一个好的接班人，把自己的企业顺利地交到他们手中。而曹德旺不是，他要通过创办福耀科技大学，把自己的人生经历和经验，通过福耀科技大学反映出来，使福耀科技大学既是一所顶尖的理工科综合性大学，更是一所人生大学，在这所大学中，可以非常清晰地看到自己的人生，看到自己的未来，看到一个个新的人生梦的实现。
从2010年开始，福耀集团先后在日本、韩国、德国、俄罗斯、美国等11个国家投资建厂或兼并。而对外投资建厂的经历，也让曹德旺接触了大量各界人员，也让他惊奇地发现，在全球称王称霸的名车，其零部件供应商竟然多为中小企业，大的几百人，小的只有百十人。福耀科技大学的创办，很大程度上就是要培养更多能够独立创办企业、独立创新、独立创业的“小”企业家、专精特新型企业家。如果能够培养一大批这样的企业家，何惧中国的制造业不会迈上更高台阶，何惧中国的制造企业不具有很强的国际竞争力，何惧其他国家对中国企业的打压和遏制。所以，希望福耀大学能够尽快闪耀在中国大地，也祝愿福耀大学能够成为中国大学的一面旗帜和学习的榜样。
