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工资和待遇有区别吗

工资和待遇有区别。区别在于工资只是基本工资,也叫底薪;待遇就包括加班费、补贴、奖金、年终奖、分红、保险、配车、分房或内部购房、休假、进修、旅游等。

整体来说,工资指的是最基本的工资也就是底薪,指的是小的方面;待遇包括所有的收入和福利待遇,指的是大的整体方面。

工资本质上是劳动力的价值或价格,是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。工资分配原则,是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则,是实现工资制度立法目的的核心组成部分。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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